首先需要区分基本工资、应发工资、实发工资? 是应发工资。应发工资和实发工资是两个概念，应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下，用人单位应当支付给劳动者的工资报酬，应发工资不得低于当地的最低工资标准。实发工资是在做了合理的扣除后，实际上发到劳动者手里的工资。、工龄工资、加班工资等；福利薪酬，即住房补贴、交通补贴、用餐补贴、话费补贴，以及各种奖金、津贴等。三是应扣工资，即法律法规规定由用人单位代扣代缴的费用（如职工社会保险费、住房公积金、个...