我进公司前交了500培训费,现在辞职半年想要回来,但公司不给,请问我能... 1、劳动者离职，只有劳动者违反培训服务期，用人单位才会要求支付相应培训费用的。如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了培训协议的相关条款，并且用人单位为劳动者提供了专业的技术培训，并且支付了培训期间的费用以及能提供培训费用期间的发票的，劳动者辞职的，用人单位是可以要求劳动者支付违约金的。2、用人单位安排劳动者进行专项技能培训的，并且用人单位支付了培训费，双方...