一个人不愿干监理后,不想做监理了怎么办

做监理的转行能干什么?

1、问题一：建筑转行能做什么工作 因为你在建筑行业做的久啦，认识的也都是建筑行业的人，那么你可以做建筑材料销售建筑防水建筑监理建筑资料。

2、我的建议，你就先去个监理单位去当监理，可能近期收入会少一点儿，不过监理工作相对来说比较自由，有利于你学习，你得先把建筑这行从基础到装修，包括如何立项到竣工验收每个程序都掌握了，那时候你就值钱了。

3、建设、施工、监理），都不会要求你自己亲自动手的，要了解的就是过程，控制要点。就你目前的情况，我觉得可以转行（个人意见，请多考虑），你在哪儿也不会有什么动力的，还不如干一项你自己愿意认真去做的事情。

4、先进发达国家几乎所有建设项目都实行了监理制，美国从19世纪就有了建设监理，监理工程师是国际公认的高智商人才，社会精英。

5、我也考取了注册监理工程师证书，今年转行做监理，真心话，不要干监理，不是想象的那么简单。不知道你在地产做甲方的地位和收入，不过既然没法再进步说明现在有一定的职位。我就是从施工单位进入监理单位的。说说我的看法吧。

我在监理单位上班,现在想辞职不干了要走哪些流程?要总监签字?

【 #报告# 导语】辞职报告的写作和辞职请求的得以认可，充分体现了人与人之间的相互尊重和相互关心。以下是 无 整理的监理辞职报告模板，欢迎阅读！ 监理辞职报告模板 尊敬的领导： 我很抱歉在公司事务繁忙之时辞职申请。

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

工地监理确实不适合女孩子，如果是内业，又太累太折磨人；如果在工地，风吹日晒雨淋的，又不喝酒，肯定不如同等条件的男同事；如果有别的选择，还是坚定点离开现在单位吧。

用人单位存在《劳动合同法》第三十八条之情形，可以立即解除劳动关系，并要求支付经济补偿金。可以选择合适的方式解除劳动合同。依据第2种方式解除的，并不需要用人单位同意，到期后即可单方解除劳动合同。

要么总监等着人事招到人了再走，2，要么介绍这个人做总监，3，要么把下面觉得可以的员工培养，交接做总监。

辞职流程没结束不想辞了可以撤销离职申请，需要书面申请，公司不得强制辞退。一般公司员工离职都会有一个离职周期，在此期间如若想法改变，可以撤销离职。

从事监理后转施工容易吗,我想先就业再择业,我也知道监理的弊端。

干过监理也可以再做施工员。不过就怕没有那份心劲了。施工可比监理辛苦多了，而且操心也大。

监理——缺点：没有约束，自制力差容易混日子，不容易学到东西，责任大，收入低，工作地点不稳定。优点：工作轻松，个人时间多可以用来学习和考证。甲方——缺点：要求高，资历不够不容易进好的建设单位。责任大，事情杂。

我建议不要改行，先听听我下面的话。现在找工作不容易，既然你已经工作了，就应该珍惜，我看了你的提问，是因为学不到东西才想转行的，而不是待遇。我说说我的经历。我也是做监理的，土建专业。

房建与路桥属于两个监理行业，分别隶属住建部与交通部管辖，目前这两个部门的监理资质互不承认，不可能转的。实在想转，你现在就买些路桥专业的监理书籍自学，有了一定的基础，找家公路监理公司应聘。

工民建行业要更差一点，并不比制造业强，因此不建议继续从事工民建行业，无论施工还是监理。未来——放眼未来10年，建筑行业乃至铁路、公路、地铁的监理行业也不用太担心失业，毕竟目前中国的建筑业还是支柱产业之一。

可以！做施工对学历要求不高。前提是：你能找到合适的工作岗位。你有做施工的能力和水平。

为什么都说年轻时候不要干监理

1、很少招标毕业生的，一般都是有至少两年或以上的施工、设计人员，年轻人确实有年轻人的好事，比如活力、对新事物的接受能力、理论知识还行（不是全部），但毕竟实践经验还有待提高。

2、却还要怪这个行业，监理就是这样做的，去教育新加入的血液。那些年轻人一方面被内部酒囊饭袋灌输负能量，一方面被施工单位糖衣炮弹轰炸，在歪路上越走越远。好监理也有，但是不多，其实不管监理也好。

3、三言两语很难详细阐述监理的工作，有些人说监理没事做，一方面有该行业还比较年轻，监理人员素质参差不齐，另一方面也有建设方、施工方的原因。

4、简单说，就是一个吃力不讨好的职业。就学校毕业生来说，我不建议过早的从事监理工作。当然除非你有远大的目标，还有坚定的信心，还要出淤泥而不染。否则监理这个行业很可能成为吞噬年轻人梦想的魔窟。