档案在人才市场换工作要,档案转到人才市场需要本人办理吗
档案在人才市场,离职后需要转走吗?
法律分析：可以通过以下两个方式处理离职后的档案 一，直接转移到新单位 如果单位是直接为我们保管档案的，找到新单位就把档案转到新单位即可。如果单位将档案委托在人才市场保管的，需要人才市场去把档案由委托报关转为个人委托保管。
法律分析：用人单位应当在解除劳动合同后十五日内为劳动者办理档案转移手续。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
解除劳动合同以后，需要在15天以内进行档案转离，解除劳动合同的方式可以是由劳动者或者是用人单位协商一致解除劳动合同也可以是由于法定事由的出现解除劳动合同。正常的解除劳动合同是不需要支付违约金或者是做出经济补偿金的。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
【法律分析】：离职后自己的档案不是自己带走。根据人事档案管理规定：人事档案的传递和管理是由组织人事部门或其委托具有资质的单位（一般为人才交流中心）具体负责，其他单位和个人不得传递、管理人事档案。同时本人不得管理、传递和调阅本人档案。
离职后，档案会进行转移。用人单位向劳动者出具解除劳动合同证明后，会在十五日内办理档案转移手续，有新单位的，可以向档案转移到新单位，没有新单位的，可以向档案转移到户籍地的人才市场。
可以不转。档案保管在人力资源局还是人才市场没有多大的区别。但 档案不能放在自己手中，否则，你以前的工龄就无法计算了，将来办不了退休。
换工作地点后,人才档案要从人才市场转走么?
档案必须要随个人工作岗位和工作地点的变动就行迁转，这是证明你求学、工作工龄的重要材料，更是你今后从事党政工作或就职于国有企业的重要证明和参考材料。存放在原单位人才市场有可能会因管理费的欠费而丢失。因此，必须重点关注档案的动向，随身迁转。
一，直接转移到新单位 如果单位是直接为我们保管档案的，找到新单位就把档案转到新单位即可。如果单位将档案委托在人才市场保管的，需要人才市场去把档案由委托报关转为个人委托保管。换了公司之后，拿着和新的公司的签订的劳动合同到劳动市场，重新办理托管就可以了。
辞职后马上有新的接收单位，可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位。如果没有新的接收单位，建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。
假如辞职的那家单位将档案是委托在人才市场保管的，到人才市场去把档案由委托保管转为个人委托保管。换了公司之后，拿着和新的公司的签订的劳动合同到劳动市场，重新办理托管就可以了。如果新单位有保管档案的资质，把档案转到新单位即可。可拿毕业时的报到证到档案存放的人才市场办理人事代理。
如果我们在异地换工作的话我们的档案是需要从原单位调出的，档案不可以放在原来的单位，因为辞职之后原来的单位是没有义务为我们保管档案的，我们在异地换工作应该确定自己档案的存放地方，一般我们可以将档案放在单位。
从人才市场调档案到公司需要什么手续
法律分析：档案放在人才市场所需证件：报到证：报到证上有写报到单位的。政府的人才市场是根据报到证接受档案的，没有报到证的说明他还没具备毕业资格，没毕业资格就不能享受档案放人才市场的干部档案确认和管理。个人身份证：以证实档案确实是本人的。与毕业证户口本无关。
一般需要等15天，通过与否都会电话通知）。借到通知后，到人事局领调档函。携带调档函、人才流动登记表、存档凭证（档案卡或者人事管理合同），身份证原件及复印件到需要调出档案人事部门提出档案。委托他人办理的还需携带受托人身份证原件及复印件和委托人手写委托书。
到接收单位开调档函。凭存档合同，调档函和经办人员身份证到我中心调档。工作人员查询档案。登记和转移档案。单位代理人员提取档案：持委托单位同意调出档案证明。
档案从人才市场转到工作单位的方式为：当事人到接收单位开调档函。凭存档合同，调档函和经办人员身份证到我中心调档。工作人员查询档案。登记和转移档案。工作单位开出调档函寄给学校即可。应届毕业生，毕业档案一般都由学校学籍管理处暂时保管，首先可以打电话联系相关部门进行查询。
档案转移需要什么手续 （一）提档需要工作接收单位（具人事管理权限的）或人才中心、职介中心等人事代理机构出具的“人事档案商调函”。（二）想偷偷把档案调离本市，就先到它市找到工作接收单位（即找好下家）。
法律分析：首先要办理入职手续，然后到工作单位开具调档函和介绍信、接受证明，并且都要盖上公章。部分人才市场需要提供劳动合同等资料，在资料办好之后带给工作单位通知调档，然后档案就会通过机要的形式把档案存放到单位了。档案的接收单位必须是有人事档案管理权限的，能够开具调档函。
今年刚毕业,档案转到了公司所在地人才市场,但我想换个公司,我的档案应...
1、档案寄往的地址是当地人才交流中心，说明你的单位没有权利接收档案。你的档案是可以调走的。不受你是否与这家单位签不签劳动合同的影响。你到新的单位，你可以选择不转移档案，如果你的新的单位有权利接收档案，也可以办理档案转移。
2、在同一个城市，如果新单位没有人事权，档案就不用转，如果有人事权要接收你的档案，那么你让新单位开商调函或者调档函给你，你拿回人才市场，他们就会把档案转递到新单位了。
3、假如辞职的那家单位将档案是委托在人才市场保管的，到人才市场去把档案由委托保管转为个人委托保管。换了公司之后，拿着和新的公司的签订的劳动合同到劳动市场，重新办理托管就可以了。如果新单位有保管档案的资质，把档案转到新单位即可。可拿毕业时的报到证到档案存放的人才市场办理人事代理。
4、第如果报到证的报道单位是户口所在地人力资源和社会劳动保障局，建议你凭报到证直接将档案存入户口所在地的人力资源和社会劳动保障局存档。第如果报到证的报到单位是企事业单位，回学校办理改派手续，由学校将档案邮寄到户口所在地人力资源和社会劳动保障局。
5、第二，你离职的话需要拿上你的养老本和医保卡去做中断，然后拿着正大给你开的档案转走证明在连云港当地人才中心把你的档案从正大公司名下转成个人的。 等你找到新工作了，问公司人事部档案怎么办，管档案的话，档案就给他管。不管档案的话就寄存到当地人才市场，一年就交几十块钱。
