国企是怎么查离职证明真假的,国企离职档案会去哪里

公司会查离职证明真假吗

1、因此，HR会去看入职者离职证明的真假，也是遵守法律，规避风险的体现。HR会去看入职者离职证明的真假，也是因为从公司管理者角度，非常着重注意入职者的简历信息真实性。但如果离职证明真假与公司调查相一致，就不用进行繁琐的重复验证。能够提高流程效率，方便公司管理者进行工作。

2、事业单位会严格审核离职证明的真实性和合法性，确保录用人员信息的准确性和可靠性。离职证明是作为职工离开原单位时必须提供的重要文件之一，其真实性和合法性对于职工的后续就业和生活具有重要影响。

3、因为反不正当竞争法里有规定，招收尚未解除劳动关系的员工，给前单位造成损失的，新单位要承担连带责任。另外，离职证明的内容，一般包括你的姓名、身份证号码、所任职部门、任期长短，以及公司的盖章。如果你是人事比较重视的人物的话，那人事可能会去查，一般查询途径有：致电你前公司人事。

4、会。外包公司会查离职证明。不管是外包公司，还是与公司直签，都会核查离职证明。核查离职证明主要是确认员工过往工作经历的真实性，同时也是确认员工是否存在。“年资”通常又可称为“年薪”，是指一年下来可以领取的工资，不少企业高管常以年薪作计算，凡在当年完成规定的任务指标。

5、不会查的，别说一般公司，就算你想多领什么失业金或者搞个失业证，政府部门也不会查你。

6、原用人单位可以用新的用人单位侵权行为为原因向法院提起诉讼的，可以列员工为第三人。原用人单位以新的用人单位和劳动者一同侵权行为为由向法院提起诉讼的，新的用人单位和员工列入一起被告方。