《事业单位专业技术人员薪级工资套改表,最新事业单位专业技术人员薪级工资表
套改年限与薪级对照表
转正定级的时候,如果定的专技岗,岗位级别对应的是十二级,岗位工资是590元;薪资级别对应的是7级,薪级工资是151元。
【法律分析】公务员工资套改等级标准对照表,是2006年7月开始实施的公务员、事业单位人员套改工资表、标准对照表等资料软件大集合。事业单位工资制度改革:将建立由四部分组成的岗位绩效工资制。
中学一级职称(或其他同级职称)一律套十级岗位,即680元。中学二级教师(或其他同级职称)套十二级岗位,即590元。不分获得职称先后。
例如:某副教授,套改年限29年,任现职务4年,按现任职务套改薪级工资为28级643元,原任讲师13年(含副教授4年),可套改薪级工资29级673元。那么他的薪级等级就是29级,新级工资是673元。
教师工资档位对照表
教师职称工资标准等级划分初级教师职称:初级教师职称的工资对应着事业单位,专业技术人员的1311级岗位工资。中级教师职称:中级教师职称对应的是事业单位专业技术人员108级岗位工资。
我们国家历经多次工资套改,2006年,2014年,2018年,2020年,基本上从2014年起,每两年一次工资套改,每次套改后,同样的薪级级别对应的薪级工资额就会变化。
以河南为例,从去年10月就开始执行新的工资标准,七档、六档、五档的岗位工资分别提高到了3037元、3269元、3790元,分别比之前老标准足足提高了264元、385元。
其实教师也和现在的二八定律极其接近,如果把教师分为10个等级来看的话,大部分的人都在八九十这个档位,只有几草书的教师能够做到前三档的位置。
以前没有缴纳保险时,退休可以领取在岗时工资的85-95%,现在退休后工资与退休前有较大差别,基本保持在在岗时工资的55-60%之间。总体来说,目前教师工资标准属于中等水平。
事业单位技术职称等级工资对照表
1、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。
2、事业单位职称级别工资管理岗位(岗位工资):一级2750,二级2130,三级1640,四级1305,五级1046,六级850,七级720,八级640,九级690,十级550。
3、教师的工资构成比较复杂,包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等多个部分,跟大家分享一下2023教师工资薪级对照表:初级教师职称: 对应事业单位专业技术人员13-11级岗位。中级教师职称: 对应事业单位专业技术人员10-8级岗位。
4、初级教师职称:对应事业单位专业技术人员13—11级岗位,也就是工资标准跨度在1390元—1510元。中级教师职称:对应事业单位专业技术人员10—8级岗位,也就是工资标准跨度在1600元—1950元。
5、管理人员20薪级的工资也是1283元。此处的专业技术人员和管理人员不包括义务教育阶段教师,义务教育阶段教师有专门的基本工资标准表。
6、初级又分为助级和员级)专业技术岗的晋升需要专业技术考试通过,并且通过党组任命,空余指标。