爱奇异应聘行政前台,说一个星期等第二次面试,爱奇艺前台工作
我在一个星期以内接到两次电话面试,同一个公司的,第二次hr打来时似乎...
1、我是做人事工作的。感觉似乎是人事之间没有交接好，或者是面试通知发错了。如果是大公司还好，如果是小公司可能入职希望不大。但是用人公司很礼貌，还是进行了面试。楼主可以在明天下午还没有电话通知的情况下去问问。
2、也很感谢你能抽出时间来和我们讨论这个职位。我们希望你在接下来找工作时候可以一切顺利也希望在将来有机会的话你还会考虑我们的公司。大致就是说你淘汰了他们要继续面试下一个候选人了。
3、我也去答题访问个人页 关注 展开全部 在大学生毕业就业时，面试是一个非常重要的过程，有些大学生在这个过程中感到不知所措，或者做得不好，使自己在求职中因小失大，达不到成功。
4、两种可能：HR觉得你的能力和性格等方面情况更适合他公司的其他岗位。他公司另一职位缺人。
面试结束时面试官说你会在一个星期内得到进一步面试的通知,如果没有那...
这是公司给的一个承诺，但是公司没有履行。所以面试者有权询问 最好还是打电话 这种情况一般都是没有面试成功。但是也有可能是审核太慢了。
一周内给答复基本没戏1 其实，这都是他们的常规说辞。判断面试是否凉凉的根本在于， 面试的临场沟通是否得到面试官的认可。
那你应该是被刷了，绝大部分公司看中了一个人，即使很满意也很少会当场就宣告结果的。而对一个面试者来说，面试官连听你说下去的兴趣都没有了，说明你是彻底没戏了。
面试官说叫我等一两个星期什么意思
我是做人事工作的。意思是“不会立刻说录用你，但不是没希望了。可能在一周之内联系你，为了能联系到要保持通讯畅通”。没有任何暗示，就是个通知。
一般而言，只有大公司出现这种情况居多。如果只有个别应聘者求职同一个岗位，HR还说一周给结果，大概率是机会不大。候选人要如何判断面试是否凉凉？面试过程中，如果面试官跟你聊的非常不错，也表现出真心想要你的意思。
公司面试着玩是不可能的，个人觉得可能有两种情况：他们把面试期延长了，想在优秀的里面再选择。公司可能有内调的人员在安排。但是HR回复你说2周给你答复，那就再等待下吧。如果2周后没有答复，你再邮件咨询下。
差不多是拒绝了，要是他们特别满意的话会直接同意的，毕竟他人也明白找到一个合适的不容易，反之就是还有考虑的地方。要早做其他打算。
这要看你是什么职位，如果是一些很基础的岗位，是不需要等这么长时间的。当然，也可能是企业的招聘流程是这样。总的说来，复试通知都这样就意味着希望不是很大。你可以主动争取一下。
